In sfarsit
Urmatorul spot facut de HappyFish:
(Copy: PAH & Alexandru Hancu. Regie: Dragos Musat. Agentie: HappyFish) a castigat locul 2 in categoria virale, la Webstock Awards 2009. Ne-a batut un viral cu Adi Despot pentru o galerie de arta. Acceptam cu usurinta infrangerea, dat fiind, totusi, ca nu e vorba chiar de locul 3 in pula mea!
Epopeea angajarilor continua
Selectarea doritorilor de a petrece criza alături de HappyFish este departe de a se fi încheiat. Drept pentru care primim în continuare e-mailuri care mai de care mai haioase și mustind de idei bune.
Ultima, de miercuri seară, mi-a luminat noaptea. Iată și de ce.
Pe 26 mai 2009 postam la noi și pe Youtube următoarea parodie la Tranzactiv:
(Scenariu: Alexandru Hâncu, Dragoș Mușat, PAH; Regia: Dragoș Mușat)
Ieri primim un e-mail in care ni se porpune o parodie la Tranzactiv:
"- Varianta 1
Cea mai simpla si mai brain-dead varianta, dar care face clara pentru privitor legatura dintre parodie si reclama originala, este cea in care pastram scena, personajele si actiunea. Barbatul pleaca, femeia intra in baie, iese, iar barbatul o intreaba din pat ce a facut. femeia raspunde cu dezgust: "Eh, un rahat, asta am facut!"
Slogan: PasivAgresiv - Pentru treburi mari!"
Acum, ma întreb și eu: cât de plin de tine poți fi ca să îți trimiți CV-ul și propunerile creative unor oameni despre care nu te ostenești să obții informații și a căror muncă te lasă rece? Sau cât de prost, dacă nu e vorba de îngâmfare?
Decu
Cât de aiurea trebuie să-ți funcționeze creierul pentru ca, după ce ai dat un e-mail care urla din toată ființa lui de poștă electronică "sunt disperat, vreau să mă angajezi!", să nu-ți mai verifici căsuța poștală și să ratezi propunerea de interviu?
LE: Am o problemă cu tema și cu diacriticele/ sedilele din titluri. Sus trebuia sa scrie Deçu, pas Decu, dar înțelegeți dumneavoastră...
Viata grea de HR
Până acum nu mi-am dat seama cât de grea este viața unui om de la Resurse Umane (sau HR, pentru corporatiști). Dar de când cu anunțul de angajare la HappyFish, încep să-mi reconsider părerea. E greu, nenică, greu de tot.
Drept pentru care încerc să nu-mi mai pierd timpul răspunzând individual cu un "NU" extrem de hotarât tuturor celor care-l merită, și voi scrie aici de ce unii dintre aplicanți nu vor primi niciun semn de la mine:
- am avut trei cerințe clare. Cine nu a răspuns acestora decât parțial n-a prins calificările.
- oamenii cu probleme de atitudine și cu o vădită neînțelegere a ceea ce înseamnă HappyFish, de asemeni, n-ajung pe grila de start pentru interviuri.
- despre cei care visează, ca entry-level, la salarii de 1.500 de Euro, mașină de serviciu, iPhone de serviciu și bonusuri la nivelul băncilor falimentare din SUA nici nu mai merită să amintesc.
- în rest, cei pe care nu îi găsim îndeajuns de amuzanți se regăesc și ei pe lista cu necontactați.
Mulțumesc.